زجاج مورانو: تقليد ألفي يجب الحفاظ عليه
يجادل جيل كليمان ، مهندس المناظر الطبيعية وعالم النبات الفرنسي ، بأن التنوع البيولوجي يتم الحفاظ عليه بشكل أفضل في الجزر ، ولا سيما الأنواع الحيوانية والنباتية التي تظل فريدة بمرور الوقت ، مثل Galapagos iguanas أو مزارع كروم سردينيا التي لم تتأثر أبدًا بنبات النبات. يمكن أيضًا تطبيق هذا المنطق على الأنشطة البشرية والفنون: في أرخبيل البندقية ، تمكنت جزيرة مورانو (التي هي نفسها أرخبيل صغير) من التخصص والحفاظ على فن الزجاج لعدة قرون ، والذي اختفى الآن. في بقية أنحاء إيطاليا ، وصلت في عام 2016 لرؤية مدرسة الزجاج Abate Zanetti المعترف بها رسميًا ، والتي تأسست عام 1862 كمعهد تقني عالي.
لعدة قرون ، بفضل الإبداع والمهارة اليدوية لأجيال من عائلات أساتذة الزجاج ، كانت مورانو مهد العالم للزجاج الفني ، ويشكل زجاج مورانو اليوم أحد أكثر أشكال الحرفية الفنية دقة في العالم ، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بجذورها والتقاليد التاريخية.
الصورة الحالية لمنطقة زجاج مورانو
تمثل معالجة زجاج مورانو تراثًا معرضًا لخطر الزوال اليوم ويجب حمايته تمامًا: للقيام بذلك ، هناك حاجة إلى قواعد مشتركة ومقارنة بين الفئات والمؤسسات. وصفت النقابية النقابية لشركة Filctem CGIL Venezia ، ميشيل بيتينو ، الوضع الحالي لمنطقة زجاج مورانو: «هناك 100 شركة ، 600 موظف ، واحد من كل 4 مقيم في الجزيرة ، خمسة وعشرون مليونًا خسائر تقديرية في عام 2020 وغدًا بدون يقين. تقوم معظم الشركات بتسريح العمال: الطلبات آخذة في الانخفاض ، ولا يستمر السائحون والصادرات في إظهار أي علامات على إعادة التشغيل. مورانو - كما يقول بيتينو - هي الجزيرة المعرضة لخطر الزوال »، في ظل انقلاب الوباء.
«من خلال بعض البيانات التي تم جمعها يمكننا القول بأن متوسط دوران الشركات في السنوات العشر الماضية قد انخفض بنسبة 40٪ تقريبًا - ولا يزال بيتين - وأن التزوير لا يزال يمثل مشكلة. عندما تشتري قطعة من زجاج المورانو ، فإنك تشتري أيضًا جزءًا من تاريخ المنطقة: شيء ليس مثاليًا ، ولكنه فريد من نوعه ».
فيما يتعلق بالعمل ، في جزيرة مورانو اليوم ، يتم ضمانه من خلال شبكات الأمان الاجتماعي ؛ يبلغ متوسط عمر العمال المعينين بعقود دائمة حوالي 43 عامًا.
ويذكر النقابي Filctem أيضًا مشاكل التقليد والتهرب الضريبي وإغلاق الشركة: «اليوم المنطقة في حاجة ماسة إلى قواعد جديدة وتخطيط لمعالجة قضايا مثل التوظيف والصحة والضرائب وحماية الأصل. إن صرختنا هي صرخة إنذار - ويخلص إلى ذلك - فنحن نعلم هشاشة منطقة معترف بها في جميع أنحاء العالم ، حيث لا يكون الإنسان هو الذي يصنع الفارق. لهذا ، ولأجل القيمة التي تمثلها للبندقية ، هناك حاجة إلى مقارنة بين جميع المؤسسات والجمعيات التجارية. نحن بحاجة إلى الشفافية والقواعد الواضحة والشخصيات المهنية الكافية ، يجب أن تصبح مدرسة أباتي زانيتي نقطة انطلاق وحماية لهذا التميز الذي يخلق التميز ».
